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정보모음

효과적인 목표 관리 방법과 팁

by 프레스토루 2024. 6. 15.

1. 목표 설정의 중요성

 

Alignment

 

  • 목표 설정은 성공의 첫 단계
  • 목표를 설정함으로써 목표를 더 명확하게 파악할 수 있음
  • 목표를 설정하면 무의식적으로 그 목표를 이루기 위해 노력하게 됨
  • 자신의 욕구를 명확히 해서 더 쉽게 목표를 이룰 수 있게 됨
  • 왜 그 목표를 이루어야 하는지 생각해보고 이를 명확히 이해

 

 

2. SMART 목표 설정 방법

 

 

  • 구체적( Specific): 크리에이티브 디자이너로의 취업 목표 설정
  • 측정 가능( Measurable): 6개월 내에 3개 디자인 회사에 이력서 제출하기
  • 달성 가능( Achievable): 적절한 포트폴리오 제작 및 역량 강화
  • 관련성( Relevant): 디자인 강의 수강 및 산업 동향 조사
  • 시간 기반( Time-bound): 매주 10시간씩 디자인 스터디 진행하기

 

 

3. 우선순위 설정하기

 

Prioritization

 

  • 우선 순위를 정할 때는 데드라인이나 중요도를 고려해야 한다.
  • 작업의 긴급도를 판단하고 그에 맞는 우선 순위를 부여해야 한다.
  • 계획을 세울 때 시간적 제약도 고려하여 우선 순위를 정하는 것이 중요하다.
  • 우선순위를 설정할 때는 명확하고 구체적인 기준을 세워야 한다.
  • 일정자원의 제한을 고려하여 우선순위를 결정하는 것이 필수적이다.

 

 

4. 계획 수립과 실행

 

Execution

 

  • 구체적인 목표 설정: 목표를 구체적으로 정의하고 세부적인 계획을 세워야 성취하기 쉬워진다.
  • 작은 목표들로 분해: 매일 할 수 있는 작은 목표로 나누어 달성하면 큰 목표도 더 쉬워진다.
  • 우선순위 결정: 중요한 일부터 처리하고 먼저 끝내야 목표를 효과적으로 이룰 수 있다.
  • 시간 관리: 계획에 맞춰 시간을 효율적으로 활용하면 목표 달성이 빨라진다.

 

 

5. 돌파구 설정하기

 

Milestone

 

  • 현재 상황 파악: 목표를 달성하기 위해 현재 어디에 있는지 명확히 파악해야 합니다.
  • 목표 규모 결정: 목표를 세분화하여 달성 가능한 크기로 나누는 것이 중요합니다.
  • 일정 수립: 목표를 달성하기 위한 명확한 일정을 수립하고 계획을 세우세요.
  • 자기 모니터링: 진척 상황을 주기적으로 체크하고 필요시 수정할 수 있는 시스템을 갖추세요.
  • 보상 체계: 목표 달성 시 스스로에게 적절한 보상을 주는 방법을 마련하세요.

 

 

6. 목표 평가 및 수정법

 

Feedback

 

  • 주기적인 평가: 일정한 주기로 목표를 되짚어 보며 현재 진행 상황을 파악한다.
  • 달성 기준 검토: 목표를 달성하기 위한 기준이 여전히 적절한지 점검하고 필요 시 수정한다.
  • 진척 상황 확인: 목표 달성을 위한 현재 진척 상황을 명확히 파악하고 부족한 부분을 인지한다.
  • 피드백 수집: 주변의 조언이나 피드백을 통해 목표 달성을 위한 방향을 조정하고 보완한다.